Актуальность данной темы заключается в проблемах бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда, даже неискушенный в этом занятии человек может заметить, что одно только определение размера заработной платы может вызвать значительные затруднения у всех участников трудовых взаимоотношений: работник всегда желает иметь как можно более высокий уровень дохода, тогда как работодатель стремиться сократить свои издержки. Поэтому предприятия и организации, естественно, заинтересованы не только в снижении затрат на оплату труда, но и в уменьшении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия. «Учет расчетов с персоналом по оплате труда (работ, услуг)» является одним из основных в работе бухгалтера, поэтому, на мой взгляд, выбранная тема имеет большое практическое значение и актуальность.
Введение Глава 1. Организация оплаты труда 1.1.Нормативно–правовая база по учету труда и его оплаты 1.2.Документация по учету личного состава, труда и его оплаты 1.3.Начисление заработной платы при различных видах, формах и системах оплаты труда 1.4. Порядок оформления, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда 1.5. Учет расчетов по прочим выплатам 1.6. Учет удержаний и вычетов из заработной платы Глава 2. Учет расчетов по оплате труда в ОГБУЗ «Усольская городская больница» 2.1. Технико–экономические показатели ОГБУЗ «Усольская городская больница» 2.2. Организация учета заработной платы 2.3. Учет удержаний из заработной платы 2.4. Начисление заработной платы Заключение Список использованных источников информации