Социологи, как и психологи, люди, весьма практичные, поэтому выполнение работ всегда сопряжено с исследованием тех или иных характеристик. Однако, существенным различием у представителей этих профессий является о, что у психологов диагностический инструментарий уже разработан, его нужно просто использовать, в то время как социологам, его нужно, как правило, разрабатывать самостоятельно.

В 90% случаев при написании курсовых и дипломных работ в качестве метода используется анкетирование. Этот факт является оправданным, и на его преимуществах мы сейчас не будем заострять внимание. От качественно составленной анкеты зависит качество работы в целом. Для составления качественной анкеты рекомендуется придерживаться таких правил:

  1. Определите, какие данные о респонденте вам необходимы. Если вопросов о его статусе, заработке и т.д. задать слишком много, то у опрашиваемых возникает неприятие анкеты. В то же время необходимо помнить, что недостаточная информация о респонденте не позволит качество найти причины и следствия исследуемого явления.
  2. Не рекомендуется перенасыщать анкету вопросами с дихотомической шкалой, это не позволит провести качественный анализ исследуемого явления, так как односложные ответы «да» или «нет» малоинформативные.
  3. В то же время не следует чрезмерно увлекаться открытыми вопросами, в результате вы можете получить такой спектр ответов, который не позволит вам вообще сделать выводов.
  4. Наиболее распространенным типом вопросов в анкете следует считать вопросы с ограниченным числом альтернатив. Данные вопросы помогают не только, качественно собрать материал, но и провести качественный сравнительный анализ. Поэтому рекомендуем именно данным типом вопросом максимально насыщать анкету.
  5. Вопросы, основанные на шкале Лайкерта и семантическом дифференциале довольно информативны, но в, то, же время сложны в обработке, поэтому не рекомендуется их использовать слишком много.
  6. Если вы планируете математически доказать ваши гипотезы позаботьтесь о наличии вопросов с цифровым материалом. Например: дайте оценку деятельности правительства по 10-бальной шкале, где 10 – наивысшая оценка, а 0 – наименьшая. Имея  в распоряжении такие вопросы можно будет провести корреляционный анализ, что позволит вам не только предполагать, но и отстаивать свою точку зрения.
  7. И самое главное, какой бы ни была важной и актуальной проблемой, на которую направлено исследование, анкета не должна быть громоздкой. Если количество вопросов, будет более 30, это чрезмерно утомит респондентов, а многие из них и вовсе откажутся от исследования.