Абсолютно все работы по психологии (курсовые, дипломные, магистерские) не обходятся без практической части. В отличие от сугубо теоретических исследований, где все методы известны и студенты остается лишь в той или иной степени их использовать, в случае с психологическим инструментарием дело обстоит сложней.

От качественного подбора методик исследования зависит качество работы, поэтому данный вопрос очень важен. При подборе методик необходимо следовать следующим несложным правилам:

  1. Если тема исследования предполагает, какое-либо сравнение, то методики должны равномерно исследовать все признаки, заявленные в теме. Например. Тема: Особенности построения коммуникативных связей лиц с различными типами темперамента. В этом случае батарея методик должна равномерно (по количеству) исследовать и темперамент, и коммуникативные способности.
  2. По возможности необходимо избегать слишком маленьких и легких методик, которые имеют упрощенные шкалы. Такие как «высокий уровень развития», «средний уровень развития», «низкий уровень развития». Во-первых, они мало вызывают доверия, во-вторых при анализе вы сильно ограничиваете себя в материале для сравнения, а значит и в выводах. В данном случае мы подчеркиваем, что отказываться от таких методик не нужно, но использовать необходимо соразмерно. Например, если вы будете использовать 16-факторный опросник Кеттелла, материала для сравнения у вас будет гораздо больше, так как каждая отдельная шкала может выступать как вполне самостоятельная единица для сравнения.
  3. Сейчас довольно модным считается использование проективных методик. Действительно, они довольно информативны, дают возможность проявить себя исследователю, практически сводят на «нет» возможность дачи социально ожидаемых ответов. Но необходимо помнить, что при анализе результатов. Дальше описательной характеристики вы уйти не сможете. Отсутствие цифрового материала не дает возможности ни качественного сравнения, ни доказательства ваших теорий математическим путем.
  4. При подборе методик старайтесь использовать общепринятые методики, которые всем известны и к валидности которых ни у кого не возникнут вопросы. К новым или неизвестным методикам, как правило, относятся скептически и на защите возникнет больше вопросов.
  5. Прежде чем приступать к непосредственному исследованию согласуйте выбор методик с руководителем. Это очень важно, так как сколько специалистов, столько и мнений в подборе методик, в случае полного одобрения списка, вы не сможете избежать подобных вопросов на защите, но во всяком случае получите поддержку со стороны руководителя.


Удачи и успехов!


Автор: преподаватель, к. пед. н., Татьяна Юрьевна 
Вступайте в нашу группу в ВК - Дипломы, курсовые, диссертации | Diplom.Store 
Задать вопрос - Елена Соболь

P.S. Если у вас возникли затруднения при самостоятельном написании дипломной или курсовой работы - обращайтесь к нам в скорую интеллектуальную помощь Diplom.Store. Разработаем как часть  диплома (например, практическую), так и всю работу (от плана до сопроводительной документации). Наш девиз – «Быстро, эффективно, уникально!»  Действуйте!